admin

دسامبر 25, 2012

نظریه روابط انسانی (مطالعات هاتورن)

نظریه روابط انسانی از جمله رهیافتهای منابع انسانی به مدیریت است. در طول سالهای اواخر دهه 1920 تا آغاز دهه 1930 میلادی مجموعه مطالعاتی در کارخانه […]
دسامبر 25, 2012

آشنایی اجمالی با مدیریت

نوشته شده توسط دکتر سعيد صياد تعاریف، اهداف، انواع، فرآیند،سطوح، مهارت ها، نقش ها، چالش ها تعریف مدیر مدير كسي است كه اداره افراد يك مؤسسه […]
دسامبر 24, 2012

کنترل اثر بخش

معنی کنترل v مديريت فرآيندي است براي اطمينان يافتن از اين که عمليات واقعي طبق عمليات برنامه ريزي انجام شده است. v کنترل به چهار مرحله […]
دسامبر 24, 2012

عوامل مؤثر در افزايش يا كاهش بهره وري نيروي انساني

چكيده در اين مقاله به صورت خلاصه به تعاريف، تاريخچه، اهميت بهره وري و همچنين عوامل مؤثر در ارتقاء ايجاد شرايط لازم براي بهبود بهره وري […]