admin

مديريت منابع انساني مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاست‌ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبه‌هایی از فعالیت‌ کارکنان […]

مدير باهوش + كارمند باهوش = سود مدير باهوش + كارمند نادان = توليد مدير نادان + كارمند باهوش = ارتقاء مدير نادان + كارمند نادان […]

چكيده عدم اطمينان که نتيجه تغييرات مداوم در عوامل متشکله محيط است بسياري از سازمان ها و شرکت هاي حاضر در عرصه رقابت جهاني را بر […]

  دوستان مطمئنا این مطلب در مورد 5s اگر کاملترین در بین صفحات فارسی اینترنت نباشد یکی از کاملترینهاست.کاری از مدیر ایرانی تقدیم به شما دوستداران […]