admin

دسامبر 24, 2012

عوامل مؤثر در افزايش يا كاهش بهره وري نيروي انساني

چكيده:  در اين مقاله به صورت خلاصه به تعاريف، تاريخچه، اهميت بهره وري و همچنين عوامل مؤثر در ارتقاء ايجاد شرايط لازم براي بهبود بهره وري […]
دسامبر 24, 2012

تأثير فرهنگ بر مديريت

فرهنگ یکی از مهمترین عوامل مؤثر بر مدیریت است. نادیده گرفتن این نقش، عدم انسجام داخلی و انطباق بیرونی را به دنبال خواهد داشت. بدون دستیابی […]
دسامبر 24, 2012

مركانتيليسم زنده است

حمايت‌گرايي به نفع دولت بزرگ است آيا مي‌توان تصور كرد كه فردي به خاطر كاهش ارزش دارايي‌هايش خوشحالي كند؟ شايد بسياري از آمريكايي‌ها نمي‌دانند كه امروزه […]
دسامبر 23, 2012

مديريت دولتي نوين و توسعه پايدار

چكيده توسعه پايدار، مفهوم جديدي است كه از طريق پيوند بين ابعاد مختلف توسعه (اقتصادي، فرهنگي، سياسي و اجتماعي) و توجه خاص به ملاحظات محيطي و […]