صفحه اصلی
بانک جامع مقالات
مقاله هاي مديريت (عمومی)
مقاله هاي علمي(علوم انساني)
مقاله هاي اقتصادي
مقاله هاي مديريت(دولتي و خط مشي گذاري)
مقاله هاي مديريت(رفتار سازماني)
مقاله هاي كاربردي(اجتماعي)
مستندات کلاسی
عمومي(كليه دانشجويان)
تئوريهاي مديريت پيشرفته
فرايند خط مشي گذاري
مديريت رفتار سازماني
مديريت منابع انساني پيشرفته
مديريت توسعه
مديريت تحول
مديريت استراتژيك
مديريت تطبيقي
مديريت بهره وري
سمينار تحقيقي در مديريت دولتي
بررسي مسائل مديريت دولتي ايران
سيستمهاي اطلاعات مديريت
مباحث ويژه مديريت دولتي
خلاصه پايان نامه ها و كارهاي پژوهشي
مقالات با موضوعات عمومي
جالب و خواندني(عمومي)
تفسير اخبار روز دنيا
انسانهاي بزرگ
دیدگاههای انتقادی
سخن بزرگان
گفتگو و مصاحبه
معرفي و خلاصه كتاب
نفت ،گاز ، پتروشيمي
سمينارها و مقاله ها
سمينارها و پروژه ها
مقاله ها و كتب
بیوگرافی
گالري فيلم و عكس
گواهی نامه ها
ارتباط با ما
مستندات کلاسی
می 24, 2011
منتشر شده توسط
admin
در
می 24, 2011
دسته بندی ها
مديريت منابع انساني پيشرفته
برنامه ریزی منابع انسانی و جذب و آموزش کارکنان
برنامه ریزی منابع انسانی را به شکل های مختلف می توان تعریف کرد . بعضی از تعاریف متداول به شرح زیر است: 1- از طریق طرح
[…]
می 24, 2011
منتشر شده توسط
admin
در
می 24, 2011
دسته بندی ها
مديريت توسعه
سلسله مراتب برنامه ها
(Vision) چشم انداز یا دور نما تعریف : چشم انداز بیانگر نتایجی است که موسسه تحقق بخشیدن به آن را در دراز مدت هدف قرارداده است
[…]
می 23, 2011
منتشر شده توسط
admin
در
می 23, 2011
دسته بندی ها
مديريت توسعه
سلسله مراتب برنامه هاي استراتژيك اهداف
بر روي عنوان ذيل كليك نموده فايل پاورپوينت را دانلود نماييد. سلسله مراتب برنامه هاي استراتژيك اهداف ]]>
می 23, 2011
منتشر شده توسط
admin
در
می 23, 2011
دسته بندی ها
مديريت توسعه
بررسی نگرش های مکتب کلاسیک ، نئوکلاسیک و نظریه های اقتضایی
کلاسیکها 1 مدیریت علمی علل پیدایش مدیریت علمی را باید در زمینه های فکری و اجتمایی حاکم بر غرب بویزه در اوایل قرن بیستم جستوجو کرد
[…]
Prev page
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
Next page