صفحه اصلی
بانک جامع مقالات
مقاله هاي مديريت (عمومی)
مقاله هاي علمي(علوم انساني)
مقاله هاي اقتصادي
مقاله هاي مديريت(دولتي و خط مشي گذاري)
مقاله هاي مديريت(رفتار سازماني)
مقاله هاي كاربردي(اجتماعي)
مستندات کلاسی
عمومي(كليه دانشجويان)
تئوريهاي مديريت پيشرفته
فرايند خط مشي گذاري
مديريت رفتار سازماني
مديريت منابع انساني پيشرفته
مديريت توسعه
مديريت تحول
مديريت استراتژيك
مديريت تطبيقي
مديريت بهره وري
سمينار تحقيقي در مديريت دولتي
بررسي مسائل مديريت دولتي ايران
سيستمهاي اطلاعات مديريت
مباحث ويژه مديريت دولتي
خلاصه پايان نامه ها و كارهاي پژوهشي
مقالات با موضوعات عمومي
جالب و خواندني(عمومي)
تفسير اخبار روز دنيا
انسانهاي بزرگ
دیدگاههای انتقادی
سخن بزرگان
گفتگو و مصاحبه
معرفي و خلاصه كتاب
نفت ،گاز ، پتروشيمي
سمينارها و مقاله ها
سمينارها و پروژه ها
مقاله ها و كتب
بیوگرافی
گالري فيلم و عكس
گواهی نامه ها
ارتباط با ما
مديريت منابع انساني پيشرفته
آوریل 26, 2011
منتشر شده توسط
admin
در
آوریل 26, 2011
دسته بندی ها
مديريت منابع انساني پيشرفته
الگوي جامع تـوانمندسازي منـابع انـساني
چكيده از آنجا كه منابع انساني باارزشترين عامل توليد و مهمترين سرمايه و منبع اصلي مزيت رقابتي و ايجاد كننده قابليتهاي اساسي هر سازماني به شمار
[…]
آوریل 26, 2011
منتشر شده توسط
admin
در
آوریل 26, 2011
دسته بندی ها
مديريت منابع انساني پيشرفته
مديريت استعداد در فرايندهاي توسعه منابع انساني
چکيده: مديريت استعداد به عنوان سيستمي براي شناسايي، استخدام، پرورش، ارتقا و نگهداري افراد مستعد، با هدف بهينه کردن توان سازمان به منظور تحقق نتايج کسب
[…]
Prev page
1
2
3
4
5