بانک جامع مقالات

می 15, 2012

قاعده ی ایــدکــا

  رابرت هلر در کتاب خود به نام فروش موفق قاعده ی ایدکا را به شرح زیر معرفی می نماید: توجه Attention علاقه Interest خواسته Desire […]
می 15, 2012

دنياي الکترونيکي و بازنگري در رفتار سازماني

چکیده در اين مقاله سعي بر آن است تا اثر دنياي الکترونيکي بر رفتار سازماني بررسي شود که تحقيقات کمي در اين مورد انجام شده است. […]
می 13, 2012

نظريه مك كله لند درباره انگيزش

يكي از وظايف مدير ايجاد انگيزش در كاركنان است. براي اين كار مدير بايد عوامل انگيزش كاركنان را بشناسد. مك كله لند توجه به نيازهاي زير […]
می 13, 2012

آنان که وقتی هستند

دکتر علی شریعتی انسانها را به چهار دسته عمده تقسیم کرده است : آنانی که وقتی هستند هستند وقتی که نیستند هم نیستند ، عمده آدمها ، […]