admin

آوریل 26, 2011

تفاوت هاي فردي در سازمان

اندازه‌گيری تفاوت‌های فردی يكی از وظايف روانشناس صنعتی سازمانی آن است كه مشخص سازد هر يك از داوطلبان ورود به سازمان، تا چه اندازه خصوصيات مورد […]
آوریل 26, 2011

تعارض پدیده ای اجتناب ناپذیر در سازمان ها(Conflict)

در بسیاری از سازمانها تعارض به صورت یک مساله جدی وجود دارد . شاید در همه جا این پدیده دارای چنان قدرتی نباشد که موجب انحلال […]
آوریل 26, 2011

آفتي به نام ”جلسه“ در مزرعه مديريت زمان

يكي از مهمترين دغدغه‎ها و نگراني‎هاي انسان‎هاي معاصر مديريت وقت و فرصت است. هدف از نگارش اين مقاله مروري دوباره بر مبحث مديريت زمان و آموزه‎هايي […]
آوریل 26, 2011

چگونه بازدهي كارمندان را افزايش دهيم؟

مدير موفق چگونه مي‌تواند بازدهي كارمندان را افزايش دهد؟ مديراني كه در جهت شكوفاشدن استعدادها و توانايي‌ها و خلاقيت كارمندان مي‌كوشند در مقايسه با ساير مديران […]