دوشنبه, 31 ارديبهشت 1397 / تهران: 07:12:41

جستجو

خبرنامه

نام:
ایمیل:

مديريت منابع انساني پيشرفته
فیلتر عنوان     نمایش تعداد 
شماره عنوان مطلب
1 سرفصل درس و تكاليف درس مديريت منابع انساني پيشرفته
2 سرفصل درس جهت امتحان پايان ترم به همراه معرفي مقاله ها
3 موضوعاتي جهت تحقيق
4 جانشين پروري؛ کليد نجات در بحران استعدادها
5 نظام پيشنهادات
6 مدل های نوین ارزیابی عملكرد سازمانی
7 اشتباهات مديران منابع انساني
8 ساختار سازمانی
9 عوامل مؤثر در بهره وري نيروي انساني
10 کاربرد نظریه های مدیریت در منابع انسانی
11 برنامه ریزی منابع انسانی و جذب و آموزش کارکنان
12 موانع و مشكلات ارزشيابي كاركنان و مديران
13 وظایف و مسوولیت های مدیریت منابع انسانی
14 تجزیه و تحلیل شغل
15 از مديريت كاركنان تا مديريت منابع انساني
16 الگوي جامع تـوانمندسازي منـابع انـساني
17 مديريت استعداد در فرايندهاي توسعه منابع انساني
 

حدیث روز

آلبوم تصاویر

_0004241.jpg

رای گیری

نظر شما(به عنوان دانشجو) در خصوص آزمون تحليلي و مفهومي چيست؟(آزمون تحليلي آزموني است كه به جاي توجه به محفوظات به دانش عميق فرد مي پردازدو ارتباط بين متغيرها را بروشني ترسيم مي كند)


© 1389 - حقوق این سایت متعلق به دکتر سعید صیاد شیرکش می باشد.
هرگونه کپی برداری از مطالب، محتوا و تصاویر سایت با ذکر منبع بلامانع می باشد.

درحال فراخوانی